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VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE


 

 Qu'est-ce que la VAE - Validation des Acquis de l'Expérience

La validation des acquis de l’expérience trouve son origine dans la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 (loi n° 2002-73) publiée au JORF.
 

Elle comporte notamment un chapitre relatif à la formation professionnelle, dont une partie est consacrée à la validation des acquis de l'expérience. Il s'agit de la modification de l'article L.355.2 du Code de l'éducation pour permettre la VAE.

La VAE est désormais :

  • Un droit individuel instauré par cette loi et inscrit au livre IX du Code du travail et dans le Code de l'Education.

     
  • Un acte officiel par lequel les compétences acquises par l'expérience sont reconnues.

     
  • Une procédure de vérification, d'évaluation et d'attestation des connaissances et des compétences du candidat, par un jury indépendant et comportant des professionnels.
     

Que dit celle loi ?

La VAE permet à toute personne engagée dans la vie active depuis au moins trois ans, de se voir reconnaître officiellement ses compétences professionnelles, par un titre, un diplôme à finalité professionnelle ou un certificat de qualification professionnelle.

Quelle expérience est prise en compte ?

Les acquis, pouvant donner lieu à une validation, sont l'ensemble des compétences professionnelles issues d'une activité salariée, non salariée ou bénévole exercée, en continu ou non, pendant une durée totale cumulée d'au moins trois ans et en rapport avec la certification visée.

Quelle certification viser ?

La VAE a vocation à s'appliquer à l'ensemble des diplômes, titres et certificats de qualification enregistrés dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Pourront ainsi être obtenus par la validation de l'expérience, dès lors qu'ils seront inscrits dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
 

  • Un diplôme ou titre professionnel délivré par l'Etat,
     

  • Un diplôme délivré au nom de l'Etat, par un établissement d'enseignement supérieur,
     

  • Un titre d'un organisme de formation consulaire ou privé,
     

  • Un certificat de qualification paritaire

     

    http://www.travail.gouv.fr


 

  Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
 

Afin de permettre aux candidats potentiels et aux entreprises d'avoir une appréciation exacte des certifications qui les intéressent, le système de certification doit être cohérent et lisible.

La loi crée un Répertoire National des Certifications Professionnelles.

L'ensemble des diplômes et des titres à finalité professionnelle ainsi que les certificats de qualification ont vocation à y être inscrits.

Le Répertoire National est géré par une commission nationale réunissant les ministères concernés et des représentants du monde économique et social.

http://www.cncp.gouv.fr
http://www.orientation-formation.fr

 

 

  Informations Pratiques
 

STAFF - Tél : 02 40 25 28 36

Vous pouvez aussi nous adresser vos questions par courriel via notre rubrique de contact ou en nous écrivant directement à vae[nospam]@staff.asso.fr (pensez à retirer nospam !)

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